新入社員フォローアップ研修が開催されました！

11月4日（火）～11月6日（木）の3日間、新入社員の皆さんが約半年ぶりに本社へ帰社をし「新入社員フォローアップ研修」が開催されました。全国のポイントへ配属をされた同期とともに過ごす半年ぶりの集合研修となります。
再会した新入社員の皆さんは、半年間で社会人としての自覚を深め、表情にも自信や明るさが見られ、日々の成長を感じさせる姿が印象的でした。半年間で一回りも二回りも成長した様子に、関係者からも多くの喜びの声が上がりました。
新入社員フォローアップ研修は、約半年間の勤務を経て感じた疑問を解決すること、また、これからの大きなスキルアップに向けて仲間と切磋琢磨することを目的とした、毎年行われている非常に大切な研修です。研修では、社長そして各部署の講義に始まり、会社の一員として求められている接客姿勢や一緒に考える内容、また約半年間の振り返りや目標を定めるグループディスカッション、実技などが行われました。
3日間という短い期間では御座いましたが、参加をされた研修生の皆さんから「考えることの大切さを実感した！」「久しぶりに同期に会えて励みになった！」「お互いの成長が確認でき、良い刺激になった！」との言葉を多く頂き、改めて研修を開催することの意義を感じることが出来ました。
一回りも二回りも大きく成長した新入社員たちの今後にこれからも期待し、また来年度に開催されます”2年目フォローアップ研修”で再会できることを楽しみにしております。